“渡人如渡己，渡己亦渡人”是大乘佛教的文化宗旨。佛陀倡導：慈悲天下，普渡眾生。思想目標是：通過救度他人，繼而成就自己。通過成就自己，繼而更好地救助他人！
“渡”也就是說幫助他人克服困難，到達理想彼岸。幫助他人，從宏觀因果關系上等于幫助自己；自己克服了困難，也等于獲得成就，能夠更好的幫助他人。
佛教故事里有個典故：和尚跟屠夫是好友。和尚早上要起來念經，而屠夫要起來殺豬。為了不耽誤各自工作，便約定早上互相叫對方起床。多年后和尚與屠夫去世了。結果，屠夫上了天堂，和尚卻下了地獄。為什么？就是因為：和尚只是在渡已（天天自己念經修行）。屠夫是在渡人（天天叫別人念經學佛向善）。所以說，要渡已應先渡人，先渡人終是渡已！一心只想渡自己，不關心他人，不付出實踐，甚至縱容他人做惡（天天叫屠夫殺生），到頭來還是無法渡化自己。
佛陀的“普渡眾生”理念與實踐，受無數人膜拜敬仰，成就了人類輝煌的佛教文化事業，且源遠流長，經久不息！
古往今來，凡擁有“利眾利他”思想者，皆成偉業。孫中山推崇“天下為公”，推翻了千年帝制，成就為民國之父稱號！毛澤東推崇“為人民服務”，成就為新中國的領袖！
日本著名企業家稻盛和夫，白手起家，一生創造了兩個世界五百強企業。其核心經營理念是：敬天愛人的“大愛”哲學管理思想！
華人首富李嘉誠，創造六十年經商，一次都不賠錢神話。其核心經營理念是：建立自我，追求無我的利他思維，其實，這些皆為“渡人終渡己”的歷史成功經典案例。
我們雖然無法堪比圣人、偉人。但應以人為鑒，視為榜樣，修行心智。在生活中，時刻以“渡人渡己”的思想理念，規范自己的行為，徹悟發展方向。在經營與管理中，堅守“對內成就同仁，對外成就客戶”的發展理念，必然能夠成就自己，必然獲得非凡的成績！
僅僅思考“成就自己”，必產生“自私與狹隘”思想。管理中留不住人才，營銷中留不住客戶，服務中得不到完善，合作中缺乏動力，創新中迷失方向！
我們身邊，每天都有商家關門倒閉，每天都有新店開業。即使同行業隔壁鄰里，有的是慘淡維持，有的卻門庭若市。究其原因，形成的差距無非是“利己“與“利他“核心經營理念的差異化。其實，一切結果皆為必然！因為在運營中，無論產品質量、價格定位、還是服務理念，“利己”者管理思維，皆以自我為中心，忽視客戶利益，最終必失自我。“利他”者管理思維，皆以客戶為中心，重視客戶利益，反而最終成就自我。但是，80%的人的慣性思維是以“自我”為中心的。所以，社會才會出現二八法則：80%的人是平庸的，只有20%的人是成功者；80%的財富集中在這20%的人手里。
貴麗人在20年的發展歷程中，也與商學院的很多家人們共同見證了好多竹纖維品牌的興衰。今天，我們共同回顧一下：
十年前，很多品牌都收取“加盟費”的時候。貴麗人當時也可以收，但沒有！因為我們認為：每一個加盟商對于一個品牌的加盟，都是選擇了與你同船共渡的人，我們沒有理由再向選擇與我們同船共渡的人收取“門票”，加盟費其實就是“忽悠人”的霸王條款。因此，客戶考察多家之后，還是選擇貴麗人的更多！
貴麗人發展過程中，產品價格體系的定位：
代理價、終端零售價都一直堅持同比價格優勢。
貴麗人后來出臺的“贈送裝修布展道具”加盟政策。
貴麗人商城建設及訂單分配、利潤全返還的OTO模式。
貴麗人倡導“客戶永遠是正確的”服務理念。
貴麗人一直堅守退換貨政策！
等等以上經營行為，一直都走在其它品牌前列。
根本原因都是基于先“利他”，繼而成就己的管理思維。絕非惡意競爭思想！所以，貴麗人才得以20年長足的發展。
“正裕”創立的企業理念：
“正”——正直、誠信。是我們給企業發展理念定位的“基石”！
“裕”——有“衣”而穿，有“谷”為食。彰顯華夏民族千年傳統的、樸實無華的美好愿望！也隱喻正裕人團隊低調內斂、腳踏實地、滿足戒貪的發展思想。
不忘初心，方得始終！
我們信奉“渡人渡己”的佛教文化與哲學思想！我們更堅信能夠攜手全體家人一起走的更遠！
